{"id":12396,"date":"2023-05-23T11:35:46","date_gmt":"2023-05-23T09:35:46","guid":{"rendered":"https:\/\/dev.aicomp.com\/?p=12396"},"modified":"2023-05-23T11:43:10","modified_gmt":"2023-05-23T09:43:10","slug":"neue-vertriebs-und-wachstumsstrategie-fuer-den-amerikanischen-markt","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.aicomp.com\/de\/news\/presse\/neue-vertriebs-und-wachstumsstrategie-fuer-den-amerikanischen-markt\/","title":{"rendered":"Aicomps neue Vertriebs- und Wachstumsstrategie f\u00fcr den amerikanischen Markt\u00a0"},"content":{"rendered":"\t\t
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Seit fast 20 Jahren hat Aicomp Erfolg und Wachstum in den Vereinigten Staaten erlebt, und wir sind bestrebt, diesen Schwung beizubehalten! Im Rahmen unserer globalen Wachstumsstrategie hat Sascha Rauhe eine neue Position als Managing Director Americas \u00fcbernommen. Ein Aspekt dieser neuen Position ist die Umsetzung des Vertriebs in Latein- und Nordamerika. Dies ist eine aufregende Ver\u00e4nderung f\u00fcr unser Unternehmen, da Sascha damit an der Spitze unseres Kerngesch\u00e4fts steht: Kunden aus der Verpackungsindustrie. Von Seattle, Washington, bis Curitiba, Brasilien, hat Sascha langj\u00e4hrige Beziehungen zu aktiven und potenziellen Kunden aufgebaut und ist stets \u00fcber die neuesten Entwicklungen und Herausforderungen der Branche informiert. In Anbetracht globaler Krisen, der Entwicklung der k\u00fcnstlichen Intelligenz und sich \u00e4ndernder Gesch\u00e4ftstrends kehrt Sascha zu seiner Leidenschaft zur\u00fcck: dem Vertrieb und dem Management von Kundenbeziehungen.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>

Die Leitung unserer Organisation in den Vereinigten Staaten liegt weiterhin bei unserem CEO Jeroen Koopman. Jeroen ist seit fast 18 Jahren bei Aicomp t\u00e4tig und hat ma\u00dfgeblich zu unserem Wachstum beigetragen. Das Tagesgesch\u00e4ft wird weiterhin von Jeroen und seinem Team geleitet, um diese positive Entwicklung voranzutreiben. In Verbindung mit unserer Vertriebsstrategie hat Jeroen mehrere \u00c4nderungen eingef\u00fchrt, die dazu dienen, in das gr\u00f6\u00dfte Kapital unseres Unternehmens zu investieren: unsere Mitarbeiter. \u201eIch freue mich, ank\u00fcndigen zu k\u00f6nnen, dass wir unsere internen Schulungsprogramme verst\u00e4rken werden, um die F\u00e4higkeiten und Produktkenntnisse unseres Teams weiter zu verbessern. Vor kurzem haben wir in unserer Niederlassung in Ft. Lauderdale ein pers\u00f6nliches Training mit allen nordamerikanischen Mitarbeitern abgeschlossen, und der Nutzen war sofort offensichtlich”, sagt Jeroen Koopman. Zus\u00e4tzlich zu den Schulungen wird ein neues Praktikantenprogramm eingef\u00fchrt: Aicomp NextGen. \u201eWir sind seit 20 Jahren in den USA und denken schon an die n\u00e4chsten 20 Jahre”, sagt Sascha Rauhe. “Es ist wichtig, dass wir immer daran denken, dass wir, nur weil wir die Dinge in der Vergangenheit immer auf eine bestimmte Art und Weise getan haben, nicht bedeutet, dass wir nicht neue Wege f\u00fcr die Zukunft erforschen sollten.”\u00a0<\/span>\u00a0<\/span><\/p>

Das Praktikumsprogramm arbeitet mit mehreren Colleges und Universit\u00e4ten in den USA zusammen, um die besten Talente zu finden, die unser Gesch\u00e4ft kennenlernen, aber auch vorantreiben wollen, wie Sascha erkl\u00e4rt: \u201eVon der Cloud bis zur k\u00fcnstlichen Intelligenz und dem maschinellen Lernen \u2013 die Erschlie\u00dfung der Zukunft beginnt mit den Innovativsten unter uns, und wir glauben, dass die besten Talente derzeit unter Bachelor- und Masterstudenten zu finden sind.\u201c<\/span>\u00a0<\/span><\/p>

Um unser Wachstum zu f\u00f6rdern, freuen wir uns, bekannt zu geben, dass wir Vollzeit-Ressourcen einstellen und an einem bedeutenden Scheideweg angekommen sind: die Bef\u00f6rderung von zwei langj\u00e4hrigen Aicomp-Mitarbeitern in F\u00fchrungspositionen. Meredith Lewis wird nun Leiterin des Bereichs Consulting Services Americas, w\u00e4hrend Sarah Shands zur Leiterin des Bereichs Human Resources North America aufsteigt. \u201eDiese Ver\u00e4nderung ist notwendig, aber auch spannend. Wir sind im letzten Jahr zu dem Schluss gekommen, dass es notwendig ist, eine F\u00fchrungspers\u00f6nlichkeit f\u00fcr unsere Consulting-Aktivit\u00e4ten in Nord- und S\u00fcdamerika zu ernennen, um den gr\u00f6\u00dften Erfolg zu erzielen. Gleichzeitig erfordert unser Wachstum ein erh\u00f6htes Augenmerk auf Personalprozesse, Landes- und Bundesgesetze sowie auf interne Wellness- und Schulungsma\u00dfnahmen f\u00fcr unser Team. Ich bin stolz darauf, dass Meredith und Sarah diese Aufgaben \u00fcbernehmen”, f\u00fcgt Jeroen Koopman \u00fcber die neuen Positionen von Meredith und Sarah hinzu.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>

Meredith kam 2011 zu Aicomp und kehrte, nachdem sie andere M\u00f6glichkeiten wahrgenommen hatte, 2016 zum Unternehmen zur\u00fcck. Ihre ruhige Art bei der Verwaltung von Projekten und ihr feines Gesp\u00fcr f\u00fcr Menschen und deren F\u00e4higkeiten erm\u00f6glichen es Meredith, in ihrer neuen Position erfolgreich zu sein. Sarah ist seit 2009 bei Aicomp und hat eng mit unserem multinationalen Verwaltungsteam zusammengearbeitet, um die Effizienz aller Prozesse zu gew\u00e4hrleisten, die f\u00fcr einen reibungslosen Ablauf bei Aicomp sorgen. Im Laufe der Jahre war sie an zahlreichen Projekten beteiligt, die ein Verst\u00e4ndnis f\u00fcr HR-Themen erforderten, und in den letzten Jahren war sie de-facto die Koordinatorin f\u00fcr Sozialleistungen in den Vereinigten Staaten. In ihrer neuen Rolle wird Sarah alle HR-Prozesse f\u00fcr Nordamerika beaufsichtigen.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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